安心・安全を届ける
スペシャリスト。
スペシャリスト。
2016年入社
ドライバー／主任
ドライバー／主任
KINOSHITA
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Entry
エントリー・募集要項
Work flow
ある社員の1日
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8:30出社出社したらまずは入庫・出庫予定リストの確認を行います。午前中からドライバーが代わる代わる訪れ、商品の入庫・出庫が行われます。誤出荷事故がないようにしっかり確認するのが検品スタッフの役割です。
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12:00昼食つかの間のリフレッシュタイム！ いつも持参したお弁当を食べながら、休憩室でくつろいでいます。仲のいい社員の方と世間話をしていたら、あっという間に1時間が過ぎてしまいます。
おいしい食事で
午後からの
エネルギーを補給！ -
13:00入庫・出庫の検品作業午後からもドライバーが代わる代わる訪れ、商品の入庫・出庫が行われるので、商品の検品・検査を行います。倉庫に保管されている商品は、自身もプライベートで購入するものが多く、大変だけれどやりがいのある時間です。
この商品にも
関わっているの!?
と驚くことも。 -
17:30帰宅夜勤帯のスタッフに申し送りをして、一日の業務が終了です！ 冷凍・冷蔵輸送を得意としている会社なので、繁忙期の夏は、1、2時間ほど残業して夜勤帯のスタッフを応援することもあります。
今日も
安心・安全に
配慮して
仕事ができました！
Attractive
シュライン物流の８つの魅力
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安定長年の信頼で給与も安定 -
免許取得制度キャリア支援で仕事の幅を拡大 -
再雇用制度定年後も続く、
多彩な再雇用選択 -
ワークライフバランス高休暇取得率でオンオフ充実 -
未経験者４割4割未経験、
充実研修で安心スタート -
安全への配慮全車装備充実＆研修で
安全運転を徹底 -
現場経験者が管理現場経験者が支える、
質問しやすい職場 -
社内行事親睦深める社内行事、
ゴルフも忘新年会も
01
安定
取引先は長年お付き合いをしている大手企業様 が中心。年間を通して物量が安定しているので、 社員の毎月の給与も安定しています。
02
免許取得制度
キャリアアップのサポートを目的に、大型車やフォークリフトの免許取得支援制度を用意。 会社の費用負担で免許が取得できるため、仕事の幅もやりがいも広がります。
03
再雇用制度
65歳定年制ですが、定年後も再雇用により働き続けていただくことも可能。ドライバーだけでなく倉庫スタッフとしての選択肢もご用意しています。 また、10年、20年単位で永年勤続の表彰も行っています。
04
ワークライフバランス
月の休みは8～9日。年次有給休暇の取得率も95％以上。休暇希望を出せば連日休暇も取りやすく、オン・オフの切り替えがしっかりできる環境です。
※21～22日出勤のため、月によって日数は前後します
※21～22日出勤のため、月によって日数は前後します
05
未経験者4割
社員の4割は物流業界未経験からのスタート。入社後は座学研修や同乗研修をはじめとする研修制度が充実しているのでご安心ください。
06
安全への配慮
ドラレコ、デジタコ、バックモニターを全車に搭載。また、部署別に安全研修を毎月実施しています。それでも事故が起こった場合は啓発・分析を行い、リスクマネジメントを徹底します。
07
現場経験者が管理職
管理職は現場経験者ばかりで、現場への理解が行き届いているのが特徴。若手社員にも寄り添って指導し、いつでも気軽に質問していただける環境です。
08
社内行事
ゴルフ同好会を結成し、大会への出場を目標に、年に3回のペースで活動しています。また、忘年会や新年会などの親睦会を定期的に実施し、仕事だけではない社員同士のつながりを深めています。
夜勤スタッフと
入れ替わりで
作業スタート！